保险专家建议，周全的保障应达到“老有所养”、“病有所医”、“亲有所护”的目的，因此对保险理财有需求的人，可从这三方面的需求来审视自身保障范围是否完整，现有保障是否能满足自身养老、疾病治疗、寿险保障所需。随着年龄增长、家庭成员增加、财富的积累等情况发生改变时，要适时调整保障配置及额度，使得家庭保障与时俱进。我们特别邀请了来自不同金融理财机构的理财顾问，为不同的人群指定保险理财方案，让您在新的一年到来之际早做准备，全面保障解决“后顾之忧”。 　　

      职场新丁应以健康保障为主 　　

      今年是第一批“90后”进入职场，这个阶段的保障需求偏重个人基本保障及家庭经济责任。专家表示这类人群在投保时应优先考虑意外险、健康险等费用低廉的基本保障，可适时增加重大疾病保障。 　　

      案例回放：毕业于北京工商大学的刘杨今年刚刚参加工作，目前就职于某银行。工资目前在2500元左右，由于和父母同住，扣除每月的伙食费、置装费、交通费等基本开销后，每月大概能有1000元左右可供支配的费用。 　 　

      出场专家：友邦保险理财专家 　　

      针对刘杨目前工资收入不高，手头可供支配的余额不多的情况，友邦保险理财专家向他推荐了《友邦全佑一生“七合一”保障计划》，该计划集身故、全残、老年护理、癌症康复、疾病终末期、重疾分级保障、意外综合保障为一体，拥有低保费、高保障、最全面、最人性化等诸多特点，为投保人提供了周全的保障。 　　

      人到中年养老储备是关键 　　

      保险理财专家表示，步入中年后，一般人们的保险需求偏重子女教育储备和养老储备。建议在选择保险方案时以稳健型投资计划为主。 　　

      案例回放：齐先生现为某企业的高管，年收入约100万左右，有养老保险，目前房、车都有且无贷款，其下在北京有2处房产，他打算60岁退休，如何为自己退休后的生活获得丰盈的保障。 　　出场专家：北京国寿保险顾问 　　

      齐先生收入丰厚，属于绝对金领人士，考虑家庭财产状况，建议购买储蓄型养老保险，确定老年生活品质，带来内心真正的平安。附加高额意外及寿险保障，提升工作期间身价保障。另外因齐先生风险承受能力较强，建议在资产配置中适当考虑增加分红型保险产品，实现资产的保值增值。