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职场人如何配置保险?

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      说到保险,人们首先能想到的就是为家人和自己买的寿险、疾病险和意外险等保险产品;说到理财,人们可能会联想到股票、基金、债券、外汇和黄金等。其实,我们大可不必将理财的概念只局限在权益性投资等方面,保险理财的方式不仅可以使自己得到保障,也能起到抵御负利率和抗通胀的作用。 

      购买保险这种理财方式在实际生活中已经得到了很好的应用,像一些人购买的保障型保险产品如寿险、财产险、责任保险等都可以使投保人得到各自应有的保障,这种方式其实也可以作为一种很好的理财方式,保险理财比起股市、债市以及汇市等方面的投资不仅能够得到保障,而且关键时刻发挥的作用是其他理财方式所无法比拟的,保险理财方式也逐渐得到了人们的认可。 

      保险是理财金字塔中基础的部分,它的功能不仅在于提供生命的保障,而且可以转移风险,是一种不可或缺的理财方式。人生如在海洋中航行的一叶扁舟,会遇到暴风雨或礁石,在这个历程中,有5张保单不可或缺。在本报策划的年度理财计划活动中,就为读者奉上保险理财的锦囊妙计。 

      不少职场中人都在去年年关拿到了期盼已久的年终奖金,如何打理这笔来之不易的收入,也就成了近期市民最为关心的话题。 其实,作为最具保障性的投资保险,用年终奖购买适当的保险产品是一个不错的选择。保险专家建议,挑选保险产品最主要依据两个方面,一是保险公司的信誉和实力;二是保险产品的功能特性是否适合自己。 作为职场新人,今年将收到职业生涯的第一份年终“红包”。职场新人除了给父母准备礼物外,年终奖最好酌情留下足够的一部分给自己计划一份保险保障。“年轻人初入职场,收入有限,可以适当购买一些意外伤害险、责任保险。”保险专家建议,职场新人不妨用3000元~5000元的年终奖购买一份中长期的重大疾病保险计划,每年缴费可以起到强制储蓄的作用,若不幸罹患重疾,可以有一份高额的应急资金,而健康满期则可以获得高额的满期金,建立一个自己的“小金库”。 

      对于正值事业发展黄金时期的职场精英来说,经过多年职场打拼,他们已经成为所在机构的中坚和骨干力量,工作繁忙,收入稳定,年终奖丰厚。而且,上有老、下有小,家庭开支颇多,往往无暇顾及自身的退休养老问题。理财专家建议,最好现在就开始养老规划。例如某保险公司“尊贵人生”产品,可以帮助投保人规划生活并提升晚年生活品质,帮助消费者缓解通货膨胀压力,实现保值增值,以此应付日后在子女教育、婚嫁等大项目上的生活开支。 

      而对于那些工作繁重的职场“飞人”来说,工作性质决定了可能一个月内有大半时间出差在外,意外风险和健康风险显然是这些职场人士需要关注的首要风险,一份长期的、高保额的意外险和健康险是这些“飞人”必不可少的。保险专家表示,一份全年旅行意外险附加意外医疗保障,可以全方位覆盖高频率出差的意外风险。如果选择在线投保,针对多种交通工具还可灵活选择不同保额。



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