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教师“职业病” 保险来保障

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      在所有职业中,教师的“职业病”算是比较多的,如何为“人类灵魂的工程师”做保险规划? 有数据显示,高校教师重度亚健康发生率高达34.16%,是一般人的重度亚健康发生率的10%。肩周炎、声带息肉、声带小结、静脉曲张、“粉笔综合征”等已成为教师的头号健康隐患,他们的亚健康状况令人触目惊心。 教师的这些“职业病”能否进行投保呢?如果客户没有在以前的体检中检测到患有所谓的职业病,保险公司也会认为,客户身体健康,属于承保的标准体。既然能投保,哪些保险适合于教师这种职业呢?对此,保险专家认为教师可以为自己作如下的保险规划: 


      1.意外伤害保险 

      教师早出晚归,对于上下班高峰期基本无法避免,人多车多,因此购买意外伤害保险以及意外伤害医疗保险是十分有必要的。 特点介绍:一般的意外伤害险可以分为两种形式,一种是卡单,这类保险价格便宜,保险期限短,可作为最基础的人身保障;另一种是以附加险的形式出现,多搭配有主险,年缴型,可调整自己的保障额度。 投保建议:在经济许可时,最好把意外险附加在寿险里面,有一个完整的计划。除了保障生命安全,还能兼顾年金、养老、医疗等问题,使自己和家庭有一个全面而长久的保障。另外,在意外伤害合同中,一般都有关于除外责任的规定,了解事故中的除外责任很有必要。 


      2.住院医疗保险 

      教师总体而言属于国家事业编制,拥有比较良好的国家医保,特别需要提醒的是,关注住院医疗类保险里面的住院补贴,就是每住院一天,按照一定的数额进行补贴的保险,它可以起到良好的补充作用,弥补报销的不足。 特点介绍:一般医疗保险种类多,有门诊医疗保险,有住院医疗保险,还有门诊、住院都包括的综合医疗保险。而住院医疗保险中有主险,有附加险,还有费用型和定额给付型,其中费用型是按照你的合理费用的一个比例进行赔付,凭医院发票进行报销;定额给付型就是它所有的赔付在购买之前,在保险条款里面,就约定好了。 投保建议:对于投保人来说应该趁年轻、健康的时候购买医疗保险,因为年轻人风险比较小,所以交的保费比较少,越早买越划算。同时,购买医疗保险一定要问清楚,是不是可以保证续保,经过保证续保以后,即使得了重症,保险公司也不会加费,更不可能拒保。 


      3.重大疾病保险 

      职业病对于教师而言,几乎无法避免,年轻的时候尚无感觉,然而到40岁以后,越来越明显,因此在不需要进行体检的时候,及早投保重大疾病保险尤为重要。具体保费依据自身收入合理控制。 特点介绍:当被保人患有重病时,由保险公司对所花医疗费用给予适当补偿的商业保险行为。目前重大疾病保险可以分为,终身型重大疾病保险、定期重大疾病保险、附加重大疾病保险、附加提前给付重大疾病保险、两全主险捆绑附加重疾,根据保费是否返还来划分,可分为消费型重大疾病保险和返还型重大疾病保险。这类险种费用相对较高。 投保建议:目前市场上的重大疾病险,从保险期限上分为终身型的和定期型。终身险注重长期规划,只需定期交费即可终身享有。而定期险则比较灵活,可根据自身状况选择期限。目前大多数产品出了对疾病和身故的保障,多有返还,保障和养老功能。在选择重大疾病的保险金额的时候,还需要根据自身的医疗保障情况,进行分析后再确定。在缴费方式上,尽量选择期缴。  



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