36岁的中年夫妻投保案例详情介绍

　　琚先生和太太均为36岁的中年人，琚先生在一家外企上班，月薪3.6万元，琚太太在贸易公司上班，月薪为1万元。家里有一个4岁半的儿子，目前正在上幼儿园。夫妻共同有一套出租在外的房子，每月可以获得2500元的租金。夫妻二人目前无房贷、无欠款现象。如今，夫妻二人共有存款30万元，主要分布在股票和一些基金上。在开销方面，主要有儿子的教育经费、赡养父母的费用支出和家庭生活开支。那么，琚先生的情况应该如何构建合适的投保规划呢？

　　 36岁的中年夫妻家庭投保规划

　　1.由于琚先生夫妻二人均为在职员工，且为高档白领，所在单位都有为其购买社保，因此，在投保商业保险时可以根据所投保的社保的保障空缺进行合理加强即可。而生活中意外风险无处不在，因此，在为琚先生夫妻二人投保时建议优先投保意外险。从上文的案例详情中我们可以看出，琚先生负有家庭经济收入主要来源的重任，因此，在投保时建议适当提高琚先生的意外保障的额度。

　　幸福人寿的“金领人生”全年综合保障计划就是针对像琚先生这样高端的白领人士而设计的意外险产品，不仅可以提供日常的意外保障，同时还针对高端人士提供100万元飞机意外伤害保障、50万元身故/残疾、意外医疗高保障。

　　2.中年职场白领需要面临来自工作和生活的双重压力，因此，在琚先生夫妻二人意外保障全面的情况下还应该投保健康险以补充社会医疗保险的不足。因为琚先生的经济收入水平比较高，一旦发生疾病等情况会导致整个家庭经济收入受损，因此，建议琚先生投保健康险时优先关注带有住院津贴保障的产品。大众“白领健康保险”系列产品迎合了琚先生当下的投保需求，以每年不足六千元的价格帮助琚先生获得全面的健康保障，投保是十分划算的。

　　3.疾病和意外是孩子成长过程中两大主要风险，为了提高琚先生家4岁半的儿子的基础性保障，建议琚先生及时为自己的儿子投保合适的少儿保险。华泰“快乐成长”少儿保险是针对3-17周岁儿童提供基础性保障的少儿保险产品，一年一保障的投保方式可以方便琚先生根据孩子不同成长阶段的投保需求不同而进行灵活调整。

　　4.考虑到琚先生的4岁半的儿子的将来的教育问题，建议琚先生趁孩子年幼之时为其投保合适的教育金保险。新华的成长阳光少儿两全保险主要是针对30天以上至16周岁以下身体健康者的少年儿童提供教育经费保障的教育金保险产品，可以帮助琚先生实现送孩子出国留学深造的美好愿望。

　 　大象保险提示：

　　综上所述，琚先生的家庭要想过上理想的生活，科学合理的进行家庭投保规划是必要的。对于有孩子的中年家庭而言，投保时应该优先关注大人的保障，其次关注孩子的保障。大象保险网是提供专业保险的投保平台，欢迎广大消费者前来对比选购。