进入12月，那些走出校门、步入职场的新人们多数已经入职四个月有余，平稳度过试用期，并开始稍有积蓄。这些年轻无忧的职场新生力量开始了自力更生的新生活后，有必要将保险迅速纳入财务规划范畴吗？对此，保险专家认为，保险应该成为职场新人人生规划的必要选项之一，而一份低成本、高保障的定期寿险是不错的选择。

 　　不过，在现实生活中，年轻人一方面入职不久，收入不稳定，另一方面身强力壮，保险意识普遍淡薄。

 　　保险专家指出，职业生涯的开始对年轻人而言，意味着已经从需要父母供养的孩子，转变为可以自食其力的真正意义上的成年人，这是一种社会角色的转变，同时也意味着年轻人需要承担起更大的家庭责任。

 　　在读书阶段，学校通常会为学生购买保险保驾护航；走入社会之后，如果所工作的公司福利待遇优厚，年轻人一般会拥有公司提供的社保保障，但除工伤等个别情况外，社保基本不涵盖身故保障。而对于公司不提供社保福利的年轻人而言，更是面临保障的真空。