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工伤保险怎么缴纳费用?

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      劳动法规定用人单位有义务为在职员办理参保缴纳 社保( 养老保险、 医疗保险、 工伤保险这三险是强制险),建议业主为员工参保缴纳,如果你不为员工参保出了事故,全部费用由业主承担,如果参保缴纳了,出了事故费用,由医疗保险基金承担医疗费用。工伤保险金单位按员工工资总额提取0.6%按月缴纳,员工不用缴纳。(业主带营业执照、法人代码证去当地社保局申请办理)     

      社保包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、 失业保险、 生育保险     

      1、工伤保险是由单位为在职员工参保办理并每月缴纳费用的,个人不用缴纳费用。     

      2、医疗保险按员工工资总额8%提取缴纳由单位承担部分,提取2%由个人承担缴纳部分。     

      3、工伤保险个人不承担费用,由用人单位承担,按照当地统筹地区规定的缴费费率缴纳。     

      4、按照国家规定,各地可以自行确定费率,所以每个地方都不一样。     

      参阅:《工伤保险条例》规定:第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。     

      统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。



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