随着人们养老观念的增强，很多人改变以往传统的“养儿养老”的观念，纷纷投保养老保险为自己做打算。那么，对于外企白领来说，如何规划养老问题呢？

　　 小熊是一名外企职工，收入和同学相比稍微高点，单位上有办理了社保。还没结婚的她，每个月单单个人就要花费大一笔，美容、购物、旅游等方面样样不可缺。她认可不能就这么过下去，一定要强迫自己存点钱，为以后的生活做点准备。于是想通过一份保险来计划以后的养老。

　　分析：年轻人最大的特点是精力旺盛，身体健康，但风险无处不在，一场暴雨可能会出现意外，一口地下井可能会夺走命，社会中，意外无处不在，所以小熊要给自己买意外险。一份意外险彰显自己对父母的责任。这种责任是，无论儿子在与不在，都能尽到孝心，让父母的生活免遭于经济上的困境，而意外险，可以让儿女的责任以最小的成本体现最大的价值。

　　年轻人对未来保障的投资，要根据实际情况而定，总的原则是先完善基础保障后投资收益。由于年轻人的花销都大，小熊这样的年轻人可以购买一份保险期间为中期（如15、20年）的两全保险，在提供保障的同时，可以起到强制储蓄的作用。期限越长，每年缴纳的保费相对越少，经济压力也越小。若选择期限较短的分期缴费方式，由于缴费压力较大。

　　保险规划：小熊每年可以买意外卡单。除了意外不可预知，重疾风险也不容忽视，现在重大疾病的发病率是72.18%，重疾发病年龄日益低龄化、年轻化，但同时随着医疗水平的进步，重疾不等于死亡，关键是要有足够的医疗费，所以小熊要给自己准备充足的大病保险，可以购买两全保险，将意外和疾病的风险转嫁给保险公司。同时，因为两全保险的储蓄功能和某些产品特定的分红机制，如果中间未发生风险，在合同满期的时候，连本带息还可收获一笔高额存款作为养老金。