21日，国务院刚刚印发了《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》，而提出实施渐进式延迟法定退休年龄，江苏就率先落地了延迟退休，发布了《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》，是全国第一个出台的关于企业职工延迟退休的方案。

方案中法定的退休年龄与现行规定一样，到退休年龄后由个人自主选择是否要申请延迟退休。选择权在自己手里。

随着延迟退休相关政策的不断出台，知乎上一个对养老金问题的讨论愈发热火：

为什么呢？

我想，原因一定包括但不限于以下这几个：

我不知道能不能活到领退休金的年龄

 网友@AER慎之

国家现行的法定退休年龄是男性60周岁，女性55周岁。

虽说江苏出台的政策是选择权在自己，但全国各地的延迟退休政策仍然是一颗“定时炸弹”，我们普通人谁也没法知道自己退休的时候得多少岁啊。

如今，中国正面临着从轻度老龄化进入中度老龄化阶段发展的态势，新生儿出生率屡创新低，谁知道未来老年人重新加入工作岗位的政策会不会变成要求呢。

在外省工作回老家领退休金，我亏啊

现在人们在外省工作，回老家城市领取退休金的情况越来越多。尤其是在一二线城市交社保，回三四线城市养老的情况。

那这种的怎么算怎么亏呀，为什么？交的多拿的少呗！

账户的钱不都是我的，纳尼？

养老金账户分为两个主要的部分：养老保险的缴费是按照工资总额的24%，其中单位缴16%个人交8%,个人缴费全部进入个人账户,单位缴费进入统筹账户。

如果还没到退休年龄人就走了，那么能拿回的部分就只是个人账户的部分。非常非常少。

以上的这些因素都在降低养老金带来的满意感。想依靠养老金实现老年生活的天伦之乐，难啊！

等我老了，会有人来养我吗

现在很多人常常会说“我们这一批年轻人交钱来养老了的人”

等我们老了，下面的年轻人能养得起我们吗？

网友@拆台CT 

人口出生率降低，这是不争的事实。即便是在开放三胎后，出生率依然很低。

工作的年轻人越来越少，老年人越来越多，养老金这个池子的水怕是会不够喝了。

养老金本身是一件好事，但是现行环境下，谁也不敢说依靠养老金能过好老年生活，更别说有质量的养老了。

那么问题来了，我们的养老问题该如何解决呢？

目前我们现有的是以下这4种：

大家可根据自己的实际情况提前做好配置，提前规划好你的退休生活。

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