团体意外伤害保险的特点 

      相对于个人投保，保费低，保障高； 保险有效期内可以随时变更人员，满足企业人员流动管理需求； 即可以根据员工的职业类别投保，也可根据投保单位类别投保，公平合理，方便快捷； 保险期间灵活，即可以按月、年投保，也可以根据项目实际需要选择； 残疾比例由保监会统一规定，理赔确定； 保费既可以作为员工福利由公司支付，也可以由公司和员工共同支付； 分担员工发生意外时产生的医疗、伤残、死亡抚恤金等费用，转移企业财务风险，也是对员工及员工家庭负责的最好体现。 

      投保团体意外伤害保险的要求 

      投保人数一般不得低于5-6人，对于风险类别较高的工种，要求投保人数不低于20人； 保险期间一般不超过一年，如需长期投保可以每年续保； 根据保监会规定，目前大多数团险要求实名制投保（建工意外、极短期会展项目等除外） 

      美亚团体意外伤害保险 

      美亚团体意外伤害保险为员工或组织成员提供一份全面、安心保障，使他们全无后顾之忧并竭力服务，增进团队的稳定和凝聚力，这是每一个企业和团队管理者的共同目标。通过美亚团体人身意外保障计划，您可以轻松做到。 

      产品特色 

      保费低廉，申请手续简便，不须体检； 可出具短期或全年保单，亦可承保一些特殊的活动及会议； 灵活承保各种团体意外风险，不仅限于与企事业单位有雇佣关系的员工； 二十四小时全球保障； 可度身定做灵活方便的保险计划； 24小时的全球支援服务及免费电话咨询服务。 

      保障范围 

      意外身故、烧伤及残疾保障 意外医药补偿 意外每日住院津贴 双倍给付意外伤害 医疗运送和送返 身故遗体送返 每日住院现金津贴 手术费补偿 住院费补偿 监护病房津贴。