初入职场,年轻人该如何做好保险规划

写给初入职场的青年才俊

春节过后,考研、考公务员落榜的,“秋招”失败的,拿到offer不满意的,留学生刚回国的,都加入了春招大军。

为了面试:

有人把化妆包打开,画了春节以来的第一个妆;
有人面试前半小时还躺在被窝里刷手机;
有人则仗着面试官看不到自己,上身小西服,下身大睡裤;
……

尽管如此,也不得不承认原本处于“金三银四”的招聘旺季,因疫情被直接浇了桶冷水。

不光正式员工如此,即将走出校园,步入社会的应届毕业生,同样要面临这样尴尬的就业形势。

根据智联招聘近期发布的《2020春节企业复工情况调研报告》数据显示:

疫情爆发后,从整体招聘规模的变化来看,更多企业将招聘规模调整到10人以下,在参与调研企业中占比达到42.9%;而原本招聘规模在500人以上的企业,数量减少较明显。

就业形势严峻的确是当下现状,那是不是意味着就没有找到合适工作的可能了呢?如果是应届生或是职场新人,该如何应对呢?

一、就业形势是否严峻到无法呼吸?

先说结论:就业形势严峻,但并不意味着找不到工作。

招聘数量减少是没错的,但企业也确实是在招人的,只是招聘规模不同的企业,占比结构有所调整。

就好比原来招30人,现在只招10人,但仍然有企业招聘规模在500人以上。

这样看来,就业形势严峻的核心在于:招聘人数减少的情况下,是否依然能找到合适的工作?

以应届生为例,显然所读学校、专业背书好,GPA优秀,学校和社会实践活动经验丰富、有知名企业实习经历背书的,并不会受到疫情带来的就业压力。
职场新人也是同样,如果过往就职经历丰富,垂直度高,专业性强,有知名企业做背书,同样具备竞争力。

难就难在能够占据这样头部人群的,毕竟是少数,如果自己处于大多数人群怎么办。

面对招聘数量减少,就业竞争激烈,如果是处于学业尾声且没有深造打算,或是已经步入职场准备更换工作的,当下能做的就是:尽最大努力增加自己的可能性。

疫情给就业形势带来了不确定,但可以确定的是,无论到什么时候,拓宽求职渠道、提升求职技巧和自我展示的能力,都是提高求职成功率的关键要点。

二、这几招助你“险中取胜”

其实拓宽求职渠道,提升求职技巧以及自我展示能力,不光是应届毕业生和职场新人需要学习的功课,只要想在职场攀升的朋友,其实都该就以上方面不断进行自我提升。

1、拓宽招聘渠道

与往年不同,今年线上“无接触春招”成为主流,企业纷纷推行线上笔试和远程面试。

如,腾讯、阿里、网易、华为、苏宁、百度等大型企业都将春招改为线上;中国移动、中国建筑等多家央企也面向毕业生进行线上招聘,支持线上远程面试。

除了这些大企,平台上还设有政府/央企/国企/事业单位的招聘专题,也有按行业分类的企业招聘专区,如果是毕业生可以在平台上找到校园招聘直播专场。

总体来看,好的机会还是有的,一定要多平台关注起来,这样才能更好的抓住机遇。

2、新面试形式的适应

今年视频面试大量取代了现场面试,视频面试与面对面面试的区别,绝不仅仅是中间多了块屏幕而已。

视频面试是需要“镜头感”的,比如说:

保持画面明亮,确保面试官清楚看到你的面部,但不要让强光直射摄像头避免曝光过度,背景浅色墙壁为最佳;

确保人身处于镜头正中间,坐姿端正挺拔,适当加以手部动作,可以看上去身体没那么僵硬;

保持适当微笑,直视摄像头而非手机显示屏,保持与面试官眼神交流;

语速不要过快,保证吐字清晰。面试官提问后,停顿1-2秒再应答,以免因网络延迟而打断面试官。

千万不要小看这几点,因为这是除简历以外,面试是另一项最直接的参考。

3、自我优势的梳理

提前进行自我优势梳理,其实是非常有利于面试发挥的,而且这样的梳理可以贯穿每个人整个的职业发展。

对于刚刚毕业或是职场新人来说,如果没有头绪,可以参考以下几点:

你在学习/社会实践/实习 / 过往项目 / 工作中取得了哪些成果?
从中你能看到自己的哪些优势?
他人对你做出的积极评价都集中在哪些方面?为什么?
你有哪些特质,和你的目标职位更加相关?
你将如何把你的优势展示在简历和面试中?

当然更多的还要结合自身情况考虑,职场本身也需要自身不断学习和总结。

三、初入社会也会面临风险吗?

步入社会,不光要面对工作上的压力和挑战,也要应对身体上可能存在的风险。

可能会有人问:我这么年轻,会有哪些风险?

不可否认,年轻人在身体素质方面很有优势,一年到头连个感冒都很少。

但是这并不代表年轻就没有风险,当不可控制的意外或疾病风险来临时,很容易陷入手足无措的境地。

1、意外风险

据统计,意外伤害已成为我国继心脑血管病、肿瘤、呼吸系统疾病后的第4大死亡原因。

单身一族,虽然家庭负担不重,但意外风险还是存在的。一旦发生重伤,亲人不仅仅在感情上难以承受打击,从治疗过程来看,也需要较长一段时间,随之带来的更是庞大的治疗费用。

2、疾病风险

除了意外风险,重大疾病也是不能忽略的一个风险。现代年轻人学习、工作压力越来越大,加上饮食作息时间不规律,不少人身心都处于亚健康状态。

相关资料显示,目前我国重大疾病的发病率正逐年上升,并且趋于年轻化。

如果不幸罹患重疾,需要面对高昂的医疗费用,难道要拖累年迈的父母吗?

因此在风险没有发生的时候,就应该为自己的健康和未来负责。

也有人会问,刚开始工作,收入不多或者不稳定,即使知道保险可以转移风险,也不清楚如何配置,我们接着往下看。

四、初入社会,如何配置保障

1、社保依然很重要

以往的文章中,象菌也一直强调社保的重要性,建议每个人都要上。如果是大学刚毕业,找到工作后可以直接在单位参保。

如果你没有就业打算或者准备自主创业,那么可以到户口所在地,参保灵活就业人员的社保。

2、明确需求和现状

对于商业保险来说,一个完整的保险组合,应该包含:意外险、重疾险、医疗险、定期寿险。

但是初入社会的同学,经济基础都比较薄弱,平时房租、吃饭就要花掉一半,要是再逛逛商场、看看电影,那真的剩不下几个钱了。

所以,低保费,高杠杆,注重核心保障的消费型保障是比较靠谱的选择。

3、可供参考的配置原则

意外险:首先,意外险是最优先推荐的。一方面是因为这类产品保费较低,年轻人基本都可以承受;

另一方面,在外打拼也是存在风险的,万一发生点意外,父母不在身边只能依靠自己。

如果有一份意外类的保障会好很多,受益人填写父母,亦是对父母的一种责任和保障。

医疗险:其次,医疗险也是相当重要的一份保障。比如百万医疗险,一年只要几百块就能获得高额度的医疗赔付保障。

这类产品,报销范围更广,报销比例更大,可以很大程度上弥补普通医保的不足。

重疾险:相对于意外险和医疗险来说,重疾险似乎对于年轻人来说保费负担稍微大一些。

但是年龄越小,保费越便宜,因此早投保仍然有很大的优势。

险种选择方面,更推荐消费型定期产品,保额尽量30万起步,不必过于追求一步到位,后续预算允许的情况下可以加保。

写在最后:

最后,想和应届毕业生或是初入职场的朋友说,即使在这个特殊的时期没有找到特别满意的工作,也没必要气馁。

只要你有积极向上的工作态度,做得永远多于被要求的,时刻保持学习的热情,总会为自己争取到更好的机会。

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