目前市场上可供企业团体投保的险种一般有两类，团体意外险和雇主责任险。

      团体意外险主要提供“意外身故、意外医疗及津贴保障”。雇主责任险则主要提供“雇员综合意外、雇员误工补贴、雇员职业病保障以及法律诉讼费用补偿”等。

      从名字就大概可以知道，这两类险种的保障对象并不一样：前者作为员工的福利计划，保障员工的身体和生命，保险金额直接赔付给员工；后者以雇主的利益为出发点，理赔金额直接赔付给企业雇主，以减轻意外发生时雇主应承担的经济赔偿损失。 

      所以，如果一个企业从保障员工和保障企业的两种角度考虑买保险，就要分别投保团体意外险和雇主责任险，这样才能最大程度地减少企业运营过程中可能面临的风险。

      但是，让小微企业（小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户等）经营者头痛的是，即使这两种产品都买，保障内容也远远不够，因为他们面临的风险更多更复杂！

      一、一场暴雨来袭，处于地势较低的健身房、网吧被淹，因没来得及迁移物品，健身器材、电脑、室内装修等物品造成不同程度的破损，财产损失严重。

      二、24小时经营的个体旅馆，不幸遭遇歹徒蒙面抢劫，被抢走现金、银行卡数千元，报警后也未能抓获歹徒，个体旅馆老板只能自认倒霉。

      三、火锅店顾客因路面太滑不小心滑倒受伤住院，因而向商家提出几千元的医疗费、误工费赔偿，双方僵持不下，最终对簿公堂。

      以上种种风险，都需要企业商家自行承担，团意险和雇主责任险都无法提供保障，但是，这些都是小微企业经营者需要面对的烦恼，也是始终陪伴在他们整个经营过程中的“敌人”！

      那么，除了团体意外险和雇主责任险，就没有哪类保险可以为小微企业经营者分担解忧、提供保障吗？基于小微企业投保人的利益出发，如果您是小微企业经营者，如果您也为经营过程中的未知风险担忧，不如了解下新型产品“企业综合险”，投入小保障全，让经济损失由保险买单，才能扩大经营规模，开拓更广阔的市场。